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Le concept dentreprise en droit du travail

Grégoire Duchange

Lentreprise naît en Droit dun alliage complexe de notions juridiques (le contrat de travail, la personnalité morale, la représentation collective des travailleurs, etc.). Lordonnancement systématique de celles-ci simpose pour percevoir la cohérence de lorganisation juridique de celle-là. Des lignes de force se dégagent. Le contrat de travail oppose deux parties aux intérêts antagonistes. Mais la libération de la force de travail du salarié, partie de sa personne, et la pérennisation du lien contractuel les obligent à coopérer. Ce mouvement est renforcé par certains mécanismes étrangers à la nature du contrat de travail. Sont organisés le partage du contrôle de lentreprise (lequel suppose dassurer la représentation collective des travailleurs) et celui de ses utilités. Les salariés deviennent alors des quasi-associés. Lorganisation juridique de lentreprise nest toutefois pas figée par le dogme. Des idéologies concurrentes en façonnent les contours. Certaines sattachent aux fins. Lentreprise est alternativement mise au service de lemploi et de lactivité dentreprendre. Dautres sintéressent aux moyens. Juristes et économistes prétendent à lorganisation scientifique de lentreprise.

L'entreprise naît en Droit d'un alliage complexe de notions juridiques (le contrat de travail, la personnalité morale, la représentation collective des travailleurs, etc.). L'ordonnancement systématique de celles-ci …

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9782711021505 ISBN
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