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Revue française dadministration publique N° 153/2015

ENA

Sinterroger sur laccessibilité aux emplois publics peut paraître surprenant si on se réfère au seul cadre juridique relatif à laccès au service de lEtat. La réalité est cependant tout autre dun point de vue sociologique. Les contributions de ce dossier traitent des différentes formes dinégalités des chances lors de lentrée dans la fonction publique, via les concours, ainsi quau cours du déroulement de carrière. Afin de lutter contre les discriminations et de corriger leffet des inégalités de fait, divers instruments ont été mis en place, qui vont de la correction des biais produisant de linégalité jusquà des mesures de discrimination positives. Les articles présentés dans ce numéro montrent en quoi une appréhension globale du phénomène est nécessaire pour donner corps à la promesse dégalité à la base du pacte républicain.

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3303337901536 ISBN
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